12月20日讯 英国iNews的独家报道,英力士在削减成本的手表过程中,将曼联员工的年服特殊福利津贴也全部砍掉。
在为曼联效力了25年之后,刻字只要是流言联取老员礼物曼联的球场管理员工,就可以拿到由弗格森爵士赠送的工的改发感谢一块刻字手表作为奖励。
手表将由赞助俱乐部的手表公司制造,通常是年服泰格豪雅(Tag Heuer)或宇舶(Hublot),价值超过1000英镑。刻字
许多球场管理人员的流言联取老员礼物工作收入微薄,他们经常冒着严寒或大雨站着,工的改发感谢更多的手表是出于对俱乐部的热爱,而不是年服为了钱。
[流言板]曼联为赶人故意让70岁员工去管球场顶层;砍掉所有出勤奖金前文中提及的刻字这位曾经的员工罗宾逊,他最终选择在67岁这一年从曼联辞职,他不想在曼联度过自己职业生涯的第25年。
还有其他例子,比如在疫情期间,有一部分员工都达到了25年的服务年限,但他们因为疫情,没有办法拿到自己的手表奖励。
随后,在体育场的一次演讲中,接替弗格森向他们致辞的加里-帕利斯特(Gary Pallister)递给他们一些包,里面装着没有个性化设计的Hugo Boss手表。
当一位员工把这块表送到曼市上的一家珠宝店去估价时,他们被告知它的价值不超过150英镑。
罗宾逊说:“你看看它的价值——150英镑,基本上相当于两场比赛的费用,这就是他们25年来所得到的一切。”
一位主管在看到这些东西之后,扭头就走了。他在简报会上站起来说,问题不在于他们得到了什么,而是在于他们认为自己被曼联无视了。
“其中一位获奖者转身对组织这个奖项的人说,‘这就是我25年来得到的全部奖励吗?’
那个女人转过身说:‘如果你不喜欢,你知道你能做什么。’
这就是他们的态度。
另一名员工在一次会议上抱怨,之后一名上级走过来对他说,‘你想在出去的时候把卡交上来吗?’”
在听到员工的抱怨后,曼联砍掉了所有的手表预算,现在给他们一个玻璃镇纸,里面有俱乐部的徽章和“感谢你25年的服务”的镭射刻字。
是的,这就是曼联老员工现在可以得到的待遇。
12月20日讯 英国iNews的独家报道,英力士在削减成本的过程中,将曼联员工的特殊福利津贴也全部砍掉。
在为曼联效力了25年之后,只要是曼联的球场管理员工,就可以拿到由弗格森爵士赠送的一块刻字手表作为奖励。
手表将由赞助俱乐部的公司制造,通常是泰格豪雅(Tag Heuer)或宇舶(Hublot),价值超过1000英镑。
许多球场管理人员的工作收入微薄,他们经常冒着严寒或大雨站着,更多的是出于对俱乐部的热爱,而不是为了钱。
[流言板]曼联为赶人故意让70岁员工去管球场顶层;砍掉所有出勤奖金前文中提及的这位曾经的员工罗宾逊,他最终选择在67岁这一年从曼联辞职,他不想在曼联度过自己职业生涯的第25年。
还有其他例子,比如在疫情期间,有一部分员工都达到了25年的服务年限,但他们因为疫情,没有办法拿到自己的手表奖励。
随后,在体育场的一次演讲中,接替弗格森向他们致辞的加里-帕利斯特(Gary Pallister)递给他们一些包,里面装着没有个性化设计的Hugo Boss手表。
当一位员工把这块表送到曼市上的一家珠宝店去估价时,他们被告知它的价值不超过150英镑。
罗宾逊说:“你看看它的价值——150英镑,基本上相当于两场比赛的费用,这就是他们25年来所得到的一切。”
一位主管在看到这些东西之后,扭头就走了。他在简报会上站起来说,问题不在于他们得到了什么,而是在于他们认为自己被曼联无视了。
“其中一位获奖者转身对组织这个奖项的人说,‘这就是我25年来得到的全部奖励吗?’
那个女人转过身说:‘如果你不喜欢,你知道你能做什么。’
这就是他们的态度。
另一名员工在一次会议上抱怨,之后一名上级走过来对他说,‘你想在出去的时候把卡交上来吗?’”
在听到员工的抱怨后,曼联砍掉了所有的手表预算,现在给他们一个玻璃镇纸,里面有俱乐部的徽章和“感谢你25年的服务”的镭射刻字。
是的,这就是曼联老员工现在可以得到的待遇。
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